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凯时国际app党委:打牢发展之基,释放“红色生产力”

发布时间:2022/9/8 15:46:53 

  近年来,凯时国际app党委结合公司发展实际,高质量实现党建与生产经营的双融双促,圆满完成各项目标任务,为公司提质增效,全方位推动业务发展,促进基层党组织创新工作,扎实推进集团年度重点任务,在基层党组织中营造了融入中心抓党建,以强有力的“红叶”党建品牌为抓手,抓好党建促发展的生动局面。不断以高质量党建引领高质量发展、奋力谱写新篇章,坚决扛起新使命。

  夯实理论基础,树立标杆促行动

  孤举者难起,众行者易趋。凯时国际app党委深入贯彻落实党中央、省委、省国资委及苏豪控股集团党委的决策部署。做到学以致用,并与公司重点工作任务结合起来。

  各党支部依托“三会一课”、主题党日活动等。让党的理论学习“见行动”,让党的理论学习“不打烊”;鼓励支部积极组织“共建”,坚持“会上+会下”双结合,让理论传播更深入人心,做到日有所学、日有所进,随时学、随地学,把学习抓在经常、融入日常,创新“线上+线下”联动机制,充分利用“司内+司外”资源搭建平台,让党的理论学习“深下去”;充分发挥新媒体平台作用。

  规范基层党建,凝心聚力抓深化

  举网以纲,千目皆张。凯时国际app党委紧抓主要矛盾、规范基层党建党务工作。2022年、公司党委制定了“党支部工作标准”,把工作成绩量化在行动上,让具体要求凸显在纸面上。并通过“一法”(业务单位负责人党建及企业文化考核办法)“一书”(全面从严治党责任书)“一评”(党支部书记抓基层党建述职评议)。强化责任担当,着力构建一级抓一级、层层抓落实、横向到边、纵向到底的基层党建工作责任体系。

  为进一步加强基层党建、党务工作部门每季度对各个支部的工作进行例行检查,及时反馈意见、督促整改,党委每年组织一期党务工作者培训,持续提升基层党支部标准化建设水平。

  公司党委创建“红叶”党建品牌。推动“标准党建”“品牌党建”“责任党建”“融合党建”并行的工作机制,号召各支部设计具有支部特色的“党建+”方案。用品牌传播力带动党建凝聚力,以更加昂扬的精神状态和高度的自觉性投入到提质增效、创新创效当中。

  在党建持续引领下、实现控股集团要求的“双过半”“硬过半”,凯时国际app进出口总额完成2022年任务指标的50.5%,截至2022年6月底,各项经营指标完成进度均超过50%,同时。

  坚持排忧解难,争当服务先行者

  自开展党史学习教育以来。公司“我为群众办实事”实践活动从未间断,无不在“服务先行者”的道路上走深走实,从党委到党支部。公司党员团员怀揣“有困难我先上、有需要我先来”的热情,先后组织参与了多项公益活动。

  2021年。凯时国际app向社会传递爱心。捐款近30000元,展现了敢于担当的奉献精神,党员团员志愿者队伍为社区服务受到好评……以实际行动树立新风尚、弘扬正能量,向钟南山医学会捐赠价值200万元的消毒设备,向秦淮区洪武路街道捐款10万元用于抗击疫情,向高校捐赠口罩逾千只,30余名员工无偿献血超10000毫升。

  2022年、公司党委再次制定了包括员工停车、电瓶车充电、技能培训、焕新办公区域在内的“我为群众办实事”清单4项、逐一明确责任领导及参与人员。力争把群众的好事办实、把群众的心事办好,把群众的实事办好,把群众的难事办成。截至目前,凯时国际app已累计形成10项“我为群众办实事”清单。

  明确发展思路,促经营更上层楼

  在国内国际双循环相互促进的新发展格局之下、凯时国际app坚持内外贸一体化,深化改革、积极开拓创新、转型升级,扩大内贸、互联网营销以及其他新业态业务发展,各分、子公司均在各自业务上实现新的突破。

  化肥公司勇于承担全省煤炭应急储备工作、新签合同额再创新高;凯时国际app 永恒公司注重加强校企合作,实现煤炭销售约32万吨;环保公司集中行业资源和技术优势,成功开拓电力系统机电设备行业市场;技术工程公司积极探索成套设备由进口转出口的新业务模式,为永恒研发中心转型提供人才保障。

  凯时国际app党委始终围绕“建设一流企业、带领全体员工凝心聚力、锐意进取、真抓实干,不断为建设“党建强、治理优、经营稳、融合好”的现代化企业贡献凯时国际app 力量,打造‘千亿苏豪’”目标而不懈奋斗,以党建促经营,以创新驱动促主业发展。

  常怀远虑、居安思危。笃行不怠,踔厉奋发。凯时国际app 人将始终以奋斗者的姿态。坚定不移听党话、跟党走,不畏艰难险阻,勇担时代使命,为凯时国际app高质量发展接续奋斗、笃定前行!